Foto: Tiina Kõrtsini
Gerly Mägi 23. aprill 2020 07:49
Nipiraamatu toimetusse kirjutas lugeja, keda ootab kolmekuulise palgakärpe järel ees ilmselt koondamine. Mille järgi arvestatakse sel juhul koondamishüvitist?

„Meie töökohas vähendati kriisi tõttu kolmeks kuuks palka. Aga nüüd räägitakse, et kuna kolme kuuga ei lähe midagi paremaks, tehakse meil kõigil võib-olla lepingud ümber ja jääbki edaspidi see väiksem palk. Ma pole küll sellise asjaga nõus ja enne lasen end koondada. Aga kas ma saan koondamisraha siis kärbitud või varasema palga järgi?“ küsib Priit.