Koondamise asemel vallandatud: tea oma õiguseid töölepingu lõpetamisel!

Töölepingu lõpetamist peab tööandja väga hästi põhjendama.

Foto: Vida Press

Toimetas Helen Serka-Sanchez, 9. jaanuar 2023 10:31

Viimastel kuudel on Eesti töömaastikku räsinud esimesed suuremad koondamislained ja paljud ettevõtted on märku andnud ka juba järgmise kvartali koondamisplaanidest. Toome välja mõned levinumat olukorda, kus töötajad pahatihti oma õiguseid ei tea ja lepivad lubamatult ebaõiglase lahendusega.

Eelmise majanduskriisi ajal kasvas tööinspektsiooni andmetel töövaidluste arv üle kahe korra. Majanduses valitsev ebakindlus võib ka uuel aastal töövaidluste ja koondamiste arvu suurendada, mistõttu on oluline, et iga töötaja teaks oma õigusi.