Kuidas arvestatakse töötasu nädalavahetuse valvete puhul?Foto: Istockphoto
Urve Vilk 5. november 2021 06:23

Tööinspektsiooni nõustamisjurist Sandra Kuus vastab, et valveaeg on aeg, mil töötaja ei ole kohustatud täitma tööülesandeid, aga peab olema kokkulepitud tingimustel valmis tööandja korralduse alusel tööülesandeid täitma.

Valveaja eest tuleb töötajale maksta tasu, mis ei või olla väiksem kui 1/10 kokkulepitud töötasust (töölepingu seaduse § 48 lg 1). „Sama paragrahvi lõike 3 kohaselt loetakse tööajaks see osa valveajast, mil töötaja allub tööandja juhtimisele ja kontrollile. Seega kui töötaja asub valveajal tööülesandeid täitma, loetakse tööülesannete täitmise aeg tööajaks, mille eest peab tööandja maksma jub*a kokkulepitud töötasu,“ selgitab Kuus.

Edasi lugemiseks vali endale sobiv plaan:
Üks artikkel
3,99
Ühe artikli lugemisõigus
Digipakett
0,00/kuu
11 erinevat digiväljaannetÜle 2000 artikli kuusJagamisõigus 4 sõbragaTellijatele mõeldud auhinnad