LUGEJA KÜSIB: kuidas arvestatakse töötasu nädalavahetuse valvete puhul?

Valveaja eest tuleb töötajale maksta tasu, mis ei või olla väiksem kui 1/10 kokkulepitud töötasust (töölepingu seaduse § 48 lg 1). „Sama paragrahvi lõike 3 kohaselt loetakse tööajaks see osa valveajast, mil töötaja allub tööandja juhtimisele ja kontrollile. Seega kui töötaja asub valveajal tööülesandeid täitma, loetakse tööülesannete täitmise aeg tööajaks, mille eest peab tööandja maksma jub*a kokkulepitud töötasu,“ selgitab Kuus.